職位詳情

職位職責(zé)：
1.制訂產(chǎn)品營銷策略：
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)及公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制訂產(chǎn)品營銷策略計(jì)劃（包括產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、渠道、促銷等），組織目標(biāo)市場(chǎng)的確定、產(chǎn)品包裝定價(jià)、產(chǎn)品版本發(fā)布、競(jìng)爭策略的制定等活動(dòng)，為產(chǎn)品開發(fā)、推廣提供策略支持；

2.產(chǎn)品市場(chǎng)推廣：
根據(jù)既定的產(chǎn)品營銷策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷計(jì)劃（如目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品包裝、渠道、廣告等），協(xié)助并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，實(shí)施過程控制，保證推廣質(zhì)量；

3.產(chǎn)品策劃：
分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)同類產(chǎn)品的競(jìng)爭狀況，規(guī)劃產(chǎn)品線，組織策劃新產(chǎn)品或產(chǎn)品優(yōu)化需求，并進(jìn)行相應(yīng)的確認(rèn)審批流程，最終轉(zhuǎn)入產(chǎn)品開發(fā)；

4.產(chǎn)品開發(fā)：
根據(jù)產(chǎn)品策劃，細(xì)化各方面功能，組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門、合作伙伴等完成產(chǎn)品開發(fā)，并監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃完成；

5.產(chǎn)品測(cè)試：
組織用戶對(duì)新開發(fā)或優(yōu)化產(chǎn)品進(jìn)行使用評(píng)估（測(cè)試），確保產(chǎn)品功能滿足細(xì)分市場(chǎng)用戶的需求，符合產(chǎn)品最初的設(shè)計(jì)構(gòu)想；

6.營銷策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化：
根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化調(diào)整產(chǎn)品的相關(guān)營銷政策，確保目標(biāo)和產(chǎn)品利潤的實(shí)現(xiàn)，開展用戶調(diào)查，對(duì)產(chǎn)品性能、運(yùn)營情況等進(jìn)行分析和追蹤,收集市場(chǎng)反饋,并根據(jù)市場(chǎng)需求不斷優(yōu)化、改進(jìn)產(chǎn)品；

7.銷售支持工作：
協(xié)調(diào)資源，組織策劃產(chǎn)品解決方案、撰寫產(chǎn)品宣傳資料文字等，并組織落實(shí)對(duì)各相關(guān)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)等，確保產(chǎn)品銷售的有效進(jìn)行；

8.部門行政管理：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，以實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

任職條件：
1.教育背景：機(jī)械制造、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上市場(chǎng)管理、售前或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。