職位要求
1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對公司國內(nèi)營銷全面統(tǒng)籌管理,對所轄部門所有業(yè)務(wù)與客戶負(fù)責(zé);人員調(diào)配,實施獎懲;
2、制定并完善部門組織架構(gòu),豐富崗位職能,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè):人員招聘、培訓(xùn)、審核、任用、調(diào)整、激勵等;
3、根據(jù)公司SWOT分析,制定部門目標(biāo),結(jié)合實際與特點,細(xì)分各項目標(biāo),通過各種手段達(dá)成公司階段目標(biāo);
4、根據(jù)公司的目標(biāo)確定營銷工作階段重點,進(jìn)行營銷企劃,組織、計劃、執(zhí)行、管控、糾正;
5、完善各項管理機(jī)制:工作制度、工作流程、激勵機(jī)制;業(yè)務(wù)、市場活動方案制定與審核;費(fèi)用預(yù)測與控制等;
6、組織實施:品牌推廣、市場推廣活動,進(jìn)行銷售管理:團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、重點管理、核心客戶管理等。
7、完成上級交付的其他工作。