職位詳情

1、對(duì)訂單的合格交付負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)接單后各個(gè)部門對(duì)訂單的合同評(píng)審直至交貨，對(duì)接單和訂單生產(chǎn)交付出現(xiàn)的問(wèn)題予以解決，必要時(shí)可直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作；
2、建立完善生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、計(jì)劃、物流、采購(gòu)等部門的管理系統(tǒng)，并組織實(shí)施；
3、定期對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)，提高各部門管理人員和員工素質(zhì)，打造高效敬業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4、與其他各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
教育程度： 企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求：
（1）良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和改善能力；
（2）良好的執(zhí)行力、實(shí)施力，很強(qiáng)的質(zhì)量、安全、績(jī)效意識(shí)；
（3）熟練運(yùn)用辦公軟件。
培訓(xùn)要求：受過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面培訓(xùn)
能力素質(zhì)：
（1）對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
（2）高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
（3）善于與各類性格的人交往，待人公平，處事公正。
（4）較強(qiáng)的計(jì)劃與物流管控能力，有生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制工作經(jīng)驗(yàn)
（5）熟悉精益生產(chǎn)，有制造部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)