職位要求
工作職責(zé):1.分派、指導(dǎo)、監(jiān)督采購人員的日常工作;2.編制采購計劃和采購預(yù)算,控制采購成本并負責(zé)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量和交期的監(jiān)督跟蹤工作;3.建立供應(yīng)商的開發(fā)、評價、管理體系,建立供應(yīng)商庫,參與供應(yīng)商信息的分析及供應(yīng)商的選擇和評估工作;4.建立部門的信息化平臺,做部門流程的梳理及優(yōu)化,提高部門工作效率;5.組織實施詢價、比價和招標(biāo)采購,引進低價競爭,降低采購成本;6.負責(zé)組織市場調(diào)查,及時提供市場信息,為公司引進新產(chǎn)品;7.協(xié)助部門經(jīng)理處理管理工作, 對下屬的督導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵.任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,3年以上的采購工作經(jīng)驗;同等崗位2年以上的管理經(jīng)驗;2.有2年以上供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗;具備一定的供應(yīng)鏈管理能力;3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;有極強的成本意識;有過采購信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具備良好的信息收集、整理、分析能力;5.認(rèn)真負責(zé)、誠實敬業(yè)、謙虛禮貌、良好的團隊協(xié)作精神;