職位詳情

北京 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 均可
2017-02-21

職位發(fā)布人

hr

北京國(guó)能日新系統(tǒng)控制技術(shù)..

HR

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職位要求

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
2、組織市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析及行業(yè)產(chǎn)品分析,為產(chǎn)品研發(fā)提供一線數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)品管理體系,規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)流程及產(chǎn)品管理規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃并推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市及推廣計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利申請(qǐng)及標(biāo)準(zhǔn)的建立。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投放市場(chǎng)后的效果跟蹤,不斷優(yōu)化,提升產(chǎn)品價(jià)值。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)投入使用產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)研究,根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研信息,研究行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的評(píng)審立項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,負(fù)責(zé)分析與監(jiān)控公司各類產(chǎn)品的銷售和贏利情況。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類產(chǎn)品提出優(yōu)化和改進(jìn)建議。
12、研究市場(chǎng)趨勢(shì),針對(duì)存在問(wèn)題挖掘潛在需求,提出有前瞻性的需求方案。
13、對(duì)事業(yè)部產(chǎn)品線進(jìn)行完整規(guī)劃,對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)升級(jí)、改造及整合,系統(tǒng)的對(duì)外進(jìn)行推廣,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、碩士及以上,新能源電力相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力調(diào)度業(yè)務(wù),熟悉電網(wǎng)常用管理系統(tǒng),對(duì)風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電、微網(wǎng)有很深的了解,3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的洞察力,善于利用數(shù)據(jù)分析、用戶訪談、場(chǎng)景分析等專業(yè)手段發(fā)現(xiàn)潛在用戶需求。
4、對(duì)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)有深刻認(rèn)識(shí),能對(duì)產(chǎn)品效果進(jìn)行定性和定量分析,并根據(jù)結(jié)果決定調(diào)整產(chǎn)品策略。
5、具有復(fù)雜業(yè)務(wù)、資源協(xié)調(diào)相關(guān)問(wèn)題的解決意愿和能力,能有效推進(jìn)項(xiàng)目的落地,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
7、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠承受較大壓力。
8、對(duì)于用戶體驗(yàn)有深刻的理解,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。

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