職位要求
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作;
2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作;
3、做好公司重要會(huì)議紀(jì)要,并整理簽發(fā)跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng);
4、及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作;文件的回收、清退、銷毀工作;檔案收
集管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織起草公司內(nèi)工作計(jì)劃、規(guī)章制度等文件;
6、負(fù)責(zé)公司招聘以及指定人力資源方面的規(guī)章制度等工作;
8、組織實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核管理,定期檢查考核不斷完善;
9、負(fù)責(zé)行政后勤各部門管理;
10、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、組織各種員工活動(dòng);
11、接待公司重要領(lǐng)導(dǎo)及客戶;
13、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
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