職位詳情

質(zhì)量主管
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作 ，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)擬訂和完善公司質(zhì)檢和質(zhì)量體系方面的規(guī)章制度和流程，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行并維護(hù)；
3、 審核、簽發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的材料，尺寸、功能檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告； 組織領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保制程合格率；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司原輔材料和成品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正、制定糾正預(yù)防措施，實(shí)施有效跟蹤；
6，負(fù)責(zé)配合質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成對(duì)本公司產(chǎn)品的定期監(jiān)督、檢驗(yàn)任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃， 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正、制定糾正預(yù)防措施，實(shí)施有效跟蹤；
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
9、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
10、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán) 對(duì)采購(gòu)制程品和完工產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行周期性統(tǒng)計(jì)與分析
11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
12、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
13、處理客戶投訴、分析原因、采取措施改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題。 對(duì)公司采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)的組織控制；能夠獨(dú)立處理客訴，回復(fù)客訴8D報(bào)告
14，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作的指導(dǎo)、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平，工作分配及監(jiān)督管理；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)的資質(zhì)證明。 管理、質(zhì)量等相關(guān)電纜行業(yè)；
2、3年以上質(zhì)量管理部門獨(dú)立主持工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
4、對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證熟悉，有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)有關(guān)體系認(rèn)證經(jīng)歷；
5，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
6、有電線電纜行業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、常日班，無(wú)夜班，綜合薪資6000-8000元