職位要求
行政方面:1、負(fù)責(zé)接待來訪人員(客戶、現(xiàn)場測試人員、求職者)2、接聽分公司總機電話,信息傳達;3、負(fù)責(zé)EMC現(xiàn)場檢測場地的預(yù)約與登記;4、接收各類快遞,月底核對月結(jié)快遞賬務(wù);5、負(fù)責(zé)采購分公司辦公用品及行政小物件(大物件由總公司行政部負(fù)責(zé));6、負(fù)責(zé)前臺及分公司的場地衛(wèi)生及場地設(shè)施的檢查、維護工作,對清潔工有一定的監(jiān)督管理工作;人事工作:7、負(fù)責(zé)每日監(jiān)督員工的出勤情況,月底制作考勤報表;8、負(fù)責(zé)分公司的人員招聘工作(電話邀約、初試、錄取通知等環(huán)節(jié));9、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)的辦理;10、組織分公司員工活動,提升員工工作氛圍;11、編寫,家督公司的規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時向分公司總經(jīng)理匯報;12、分公司人員思想異動情況了解,做好分公司總經(jīng)理對內(nèi)管理的協(xié)助工作;13、協(xié)助各部門做好上傳下達的工作,各部門有爭執(zhí)及時調(diào)解;14、分公司總經(jīng)理交代的其他事項;工作要求:1、按周向人事部經(jīng)理,分公司總經(jīng)理遞交工作總結(jié);2、技術(shù)性工作由人事部經(jīng)理指導(dǎo);3、行政歸屬于龍華分公司總經(jīng)理(如請假、調(diào)休等工作);