職位詳情

職位描述：
1、區(qū)域內公司產品推廣與銷售：負責經銷商的發(fā)展、培養(yǎng)與日常管理，建立與維護銷售網絡，主動開發(fā)及拓展上下游用戶，特別是終端用戶；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，特別是重大項目的投標方案，達成銷售任務；
3、管理維護區(qū)域內客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作；
4、面向客戶、設計院或者咨詢公司推廣公司產品及配電解決方案，獨立或配合公司相關部門提供技術支持，最終形成整體解決方案；
5、負責相關市場調查工作，有效收集、分析、整理，做到及時準確掌握競爭對手信息和動態(tài)
6、根據公司產品、價格及市場策略，組織處置詢盤、初步報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過程中，協調并監(jiān)督公司各職能部門操作。


任職資格：
1、性別：男女不限；
2、年齡要求：25-45歲；
3、學歷要求：大學本科學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
4、專業(yè)要求：電力系統、電力自動化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、經驗要求：3年以上相關行業(yè)工作經驗；有國家電網、南方電網、軌道交通、商業(yè)地產、變壓器、配網、高低壓成套柜、開關、電纜及通信設備等產品的銷售經驗者優(yōu)先。
6、其他要求：整體形象較好、性格開朗、能吃苦耐勞、有良好的溝通能力、語言表達能力強、思維敏捷、勤于思考和學習、敏銳的觀察力、較強的分析能力、具備一定的行業(yè)相關知識、具有團隊精神、具備開拓能力、熱愛銷售工作、敢于挑戰(zhàn)。
7、有駕駛證的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：

1、薪資結構：底薪（5000-10000元/月，可面議）+ 提成工資（收入結算提成），年收入不封頂；
2、有競爭力的收入結算提成 ，公司將提供給員工高于市場平均水平的具有競爭力的提成工資；
3、完善的福利保障：員工享有完整的社會保險（五險一金）、商業(yè)保險、年休假等福利；