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職位發(fā)布人

譚小姐

金輝電源

HR

立即溝通

職位要求

1、參與制訂公司產品發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和新項目開發(fā)預算方案。
2、主持制訂、實施技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理公司研發(fā)團隊，規(guī)劃公司產品。
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
4、負責研發(fā)部門制度完善并組織實施年度工作計劃，完成年度新材料、新產品開發(fā)任務。
5、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。
6、與用戶進行技術交流，配合銷售做好售前及售后的技術支持，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題。
7、掌握原材料性能發(fā)展趨勢、材料特性，完成材料成本降低目標。
8、制訂技術人員的培訓計劃，核心技術人才梯隊建設。
9、協(xié)助公司監(jiān)管新產品、新工藝的分析與跟進。
10、對產品創(chuàng)新結構形成專利、協(xié)助申報新產品的有關獎項和專利的申請，提供在高新技術企業(yè)申報工作的支持。

職位要求：1、熟悉軟包鋰離子電池生產工藝與制造要求，從事鋰離子電池工藝設計及研發(fā)三年以上工作經驗