職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;
5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實施效果進(jìn)行跟蹤和驗證;
6、負(fù)責(zé)第二第三方審核事宜,跟蹤審核結(jié)果的糾正和預(yù)防措施;
7、負(fù)責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理。
任職要求
1、能獨立完成內(nèi)審,進(jìn)行體系的建設(shè)和維護(hù)。
2、解讀體系標(biāo)準(zhǔn)要求,搭建和完成公司體系建設(shè)活動,負(fù)責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,管理體系的規(guī)劃,相關(guān)體系文件的維護(hù)。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),善于跨部門溝通協(xié)調(diào)。
4、具備內(nèi)審資格證書。