職位詳情

任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，高級技術(shù)職稱，男女不限；
2、 有15年以上電纜行業(yè)技術(shù)研發(fā)和“總工”職位工作經(jīng)歷；
3、 熟悉電纜行業(yè)的專業(yè)知識，具有較高的理論水平和豐富的現(xiàn)場管理水平；具有總體技術(shù)審查與指導(dǎo)能力；具備技術(shù)研發(fā)全流程管理能力；具有很好的處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，并具有優(yōu)化和提升工藝技術(shù)能力
4、 熟悉電纜行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和與之相關(guān)的政策、規(guī)定等；
5、 具有良好的團(tuán)隊精神，誠信實在，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：
1、主管公司的質(zhì)量安全管理和技術(shù)研發(fā)管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)科技方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
2、組織編制企業(yè)中長期和近期發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃和生產(chǎn)技術(shù)升級改造規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)中心的運行管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。
4、指導(dǎo)有關(guān)部門抓好全面質(zhì)量管理，普及全面質(zhì)量管理教育，抓好標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動QCC、5S 等活動的開展。
5、根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，領(lǐng)導(dǎo)編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃和生產(chǎn)技術(shù)升級改造計劃，定期召開生產(chǎn)技術(shù)會議，檢查督促并確保新產(chǎn)品開發(fā)計劃的實現(xiàn)，以加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
7、負(fù)責(zé)組織對科研項目的確定，對工藝流程、開發(fā)方案、技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益等重大方案進(jìn)行審定，重大技術(shù)問題組織有關(guān)人員討論定案。
8、負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理、品質(zhì)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)科研、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的技術(shù)工作，遇到難題組織有關(guān)人員研究解決，必要時組織力量攻關(guān)。
9、負(fù)責(zé)審批科研、新產(chǎn)品及技術(shù)革新和工藝等的方案設(shè)計、技術(shù)文件資料、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程等，主持公司內(nèi)各種技術(shù)鑒定會議。
10、組織做好設(shè)備管理、節(jié)能降耗、技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù)等方面的技術(shù)工作。
11、審批公司的合理化建議，組織科技、革新成果的鑒定，審查技術(shù)改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)新設(shè)備、 新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)的論證、選擇和推廣，負(fù)責(zé)審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織編制技術(shù)服務(wù)資料。
12、負(fù)責(zé)全公司工程技術(shù)人員的考核獎懲、晉升晉級等的組織工作。
13、負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)工作例會，并督促檢查和考核會議決議執(zhí)行情況，認(rèn)真組織好學(xué)術(shù)交流和對外科技學(xué)術(shù)活動。
14、有效控制公司科研、產(chǎn)品開發(fā)、技改、質(zhì)量改善等活動經(jīng)費的支出。
15、完成臨時安排的其它工作。