職位要求
崗位職責:
1、負責董事長日常行程和事務的安排以及會議的統(tǒng)籌安排;
2、負責董事長辦公室辦公環(huán)境的整理工作;
3、負責董事長辦公室文書的撰寫,文件、函件的收發(fā),文檔管理工作;
4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;
5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務,及時報告董事長;
6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件,并經過仔細篩選后報告董事長;
7、按照董事長意見,并根據(jù)賓客來訪時間和職務等級進行會晤安排;
8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程及商務隨行;
9、完成董事長交代的其他事務
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,管理類及相關專業(yè),兩年以上相關工作經驗和211畢業(yè)的優(yōu)先;
2、性格開朗,責任心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實;
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力;
5、形象氣質佳,反應靈敏;