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職位發(fā)布人

雷小雷

湖北鈦時代

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責：

①制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;

②建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;

③組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓;

④組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴;

⑤依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;

⑥負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

⑦代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調(diào)；

⑧負責公司人員編制和招聘。

任職要求：

①大專及以上學歷；

②具備3年以上相關工作經(jīng)驗；

③熟悉勞動法規(guī)、企業(yè)管理、力資源管理；

④有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

⑤具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件。