職位詳情

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目管理，從前期立項(xiàng)至項(xiàng)目正式批準(zhǔn)量產(chǎn)轉(zhuǎn)移到運(yùn)營(yíng)結(jié)束；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，制定項(xiàng)目整體管理計(jì)劃表，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)等是否和“項(xiàng)目管理計(jì)劃表”匹配，并對(duì)偏差作出糾正措施以便項(xiàng)目回歸正常軌道；
3、負(fù)責(zé)組織階段性或重要關(guān)鍵里程碑評(píng)審，輸出“階段性評(píng)審偏差報(bào)告”并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提請(qǐng)研發(fā)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)進(jìn)入下階段；
4、負(fù)責(zé)定期梳理、匯總和管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)形成解決方案，持續(xù)追蹤直至所有問(wèn)題完結(jié)，并根據(jù)實(shí)際情況輸出“經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)登記冊(cè)”，為后續(xù)項(xiàng)目避免類(lèi)似問(wèn)題提供支撐；
5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)，組織各階段樣品評(píng)審、改善，提交試樣報(bào)告，跟進(jìn)客戶(hù)反饋與改善，直至客戶(hù)簽署PPAP、PSW等報(bào)告；
6、項(xiàng)目結(jié)束組織項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，高分子材料類(lèi)/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉項(xiàng)目管理方法論與熟練使用項(xiàng)目管理工具，具備一定的項(xiàng)目管理流程體系建設(shè)的能力；
3、具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維、邏輯思維能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力；
4、具有良好的時(shí)間管理與計(jì)劃管理能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，品行端正，能夠承受較大的工作壓力。