職位要求
部門定位:
(1)進行市場調(diào)查分析;
(2)制定市場進入策略;
(3)制定產(chǎn)品品種發(fā)展策略;
(4)建立好穩(wěn)定的銷售渠道,盡可能的與大客戶建立戰(zhàn)略合作。
職責(zé):
(1)進行市場調(diào)查分析;
(2)制定市場進入策略;
(3)制定產(chǎn)品品種和行業(yè)發(fā)展策略;
(4)建立好穩(wěn)定的銷售渠道,盡可能的與大客戶建立戰(zhàn)略合作;
(5)明確銷售任務(wù);
(6)匯總統(tǒng)計訂單信息,并督促按時收款;
(8)分析銷售績效,統(tǒng)籌搭建營銷系統(tǒng)平臺,帶領(lǐng)營銷部完成公司下達的市場開拓指標(biāo)、銷售任務(wù)指標(biāo),收款目標(biāo),利潤指標(biāo);實現(xiàn)公司對市場運營的管控、銷售、收款及利潤的增加、銷售人才的培養(yǎng)。