職位詳情

崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)公司行政人事部的日常管理和運營，推動各項規(guī)章制度的落實；
2. 制定并執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)及晉升計劃，提升員工專業(yè)能力與團隊凝聚力；
3. 設(shè)計并完善績效考核體系及激勵機制，激發(fā)員工積極性和工作效能；
4. 處理員工關(guān)系事務(wù)，協(xié)調(diào)勞動糾紛，營造和諧、積極的企業(yè)文化；
5. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，擅長團隊建設(shè)與人才管理；
4. 文案能力強，能獨立編寫各類管理制度和報告；
5. 思維敏捷，積極創(chuàng)新，具備較強的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點：安徽省六安市。