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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上工廠PMC主管或生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉PMC（生產(chǎn)與物料控制）管理、精通MRP；
3.具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技能，熟悉生產(chǎn)工藝（有手工飾品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
4.個(gè)性沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，條理清楚
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力.
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)產(chǎn)能的分析與評(píng)估；
2.生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)劃調(diào)度；
4.生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析；
5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料及倉(cāng)庫(kù)的管理；
6.應(yīng)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)異常情況帶來(lái)的變化，負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
我公司管理規(guī)范、制度健全，一經(jīng)錄用待遇豐厚，給員工上五險(xiǎn)。歡迎符合我司招聘要求的精英人士投我司簡(jiǎn)歷，我公司會(huì)在收到您簡(jiǎn)歷后一周之內(nèi)通知符合條件的求職者面試，請(qǐng)不符合招聘條件者勿擾，以免浪費(fèi)大家的時(shí)間
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上工廠PMC主管或生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉PMC（生產(chǎn)與物料控制）管理、精通MRP；
3.具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技能，熟悉生產(chǎn)工藝（有手工飾品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
4.個(gè)性沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，條理清楚
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力.
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)產(chǎn)能的分析與評(píng)估；
2.生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)劃調(diào)度；
4.生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析；
5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料及倉(cāng)庫(kù)的管理；
6.應(yīng)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)異常情況帶來(lái)的變化，負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
我公司管理規(guī)范、制度健全，一經(jīng)錄用待遇豐厚，給員工上五險(xiǎn)。歡迎符合我司招聘要求的精英人士投我司簡(jiǎn)歷，我公司會(huì)在收到您簡(jiǎn)歷后一周之內(nèi)通知符合條件的求職者面試，請(qǐng)不符合招聘條件者勿擾，以免浪費(fèi)大家的時(shí)間
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、存量的策劃與實(shí)施，減少呆滯物料產(chǎn)生； 4、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)銷會(huì)議，編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定出貨計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度保證出貨要求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的請(qǐng)購(gòu)和物料需求計(jì)劃，設(shè)備產(chǎn)能平衡，物資協(xié)調(diào)調(diào)整，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常，確..
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10-16W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)銷售部門(mén)確定訂單需求，及時(shí)確認(rèn)并回復(fù)交付計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品排產(chǎn)計(jì)劃，識(shí)別瓶頸工序，平衡生產(chǎn)安排，并追蹤生產(chǎn)過(guò)程中異常，及時(shí)組織處理并保障交付計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)控制在制品及完成品庫(kù)存水..
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)依據(jù)S&OP要貨計(jì)劃并結(jié)合內(nèi)部備貨需求編制MPS主生產(chǎn)計(jì)劃表分析 2）負(fù)責(zé)民用膜式系列產(chǎn)品及遠(yuǎn)傳配套設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃編排及發(fā)貨協(xié)調(diào) 3）負(fù)責(zé)代表部門(mén)加班安排 4）負(fù)責(zé)緊急插單的..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)銷售訂單評(píng)審及銷售訂單交貨期回復(fù)，對(duì)訂單交貨負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃制定和推進(jìn)。 3，負(fù)責(zé)審核訂單生產(chǎn)任務(wù)通知指令和生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃。 4，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能的數(shù)據(jù)分析..
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面議申請(qǐng)職位1.統(tǒng)籌工廠的生產(chǎn)計(jì)劃安排、物料管理、成本&預(yù)算管理相關(guān)工作；2.工廠生產(chǎn)能力管理，設(shè)備產(chǎn)能策劃和管理；3.工廠生產(chǎn)交付達(dá)成策劃和監(jiān)控；4.生產(chǎn)周期和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理；任職資格：1.本科及以上學(xué)歷..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，并形成對(duì)比分析。 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理、物流、商務(wù)溝通解決應(yīng)急項(xiàng)目。 3、負(fù)責(zé)與協(xié)作廠駐廠代表和加工廠溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。 4、負(fù)責(zé)收..
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面議申請(qǐng)職位職位描述  1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施，根據(jù)人員配置、物料計(jì)劃和客戶訂單變化及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)及物料計(jì)劃 2、及時(shí)、合理的物料準(zhǔn)備以維持準(zhǔn)確的庫(kù)存計(jì)劃；監(jiān)控原材料庫(kù)存量；配合采購(gòu)、..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)組織并督促部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； （2）負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度，控制生產(chǎn)成本，組織革新，提高效率； （3）負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)生..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市索凌路18號(hào)
