職責：
1）負責制定公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及質(zhì)量管理制度、考核辦法。
2）依據(jù)下達的生產(chǎn)計劃任務單，合理分配檢驗人員，確保按期檢驗完成，確保產(chǎn)品出廠合格率100%。
任職資格：
1、電氣、機電或自動化專業(yè)，大專以上學歷。
2、8年以上電氣成套行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
1）負責制定公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及質(zhì)量管理制度、考核辦法。
2）依據(jù)下達的生產(chǎn)計劃任務單，合理分配檢驗人員，確保按期檢驗完成，確保產(chǎn)品出廠合格率100%。
任職資格：
1、電氣、機電或自動化專業(yè)，大專以上學歷。
2、8年以上電氣成套行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、 負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 2、 負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 3、 負責處理質(zhì)..
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8-15K/月申請職位1、負責質(zhì)量部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作安排； 2、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核； 3、按..
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10-15W/年申請職位職位要求：本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)全面運作、經(jīng)營管理、工作流程，具有較強的領導能力，判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，影響力，計劃和執(zhí)行能力。..
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4-10K/月申請職位崗位職責 1.負責制定公司質(zhì)量管理目標及相應的實施方案； 2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作； 3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進料檢驗、制程檢驗、成品檢驗及出貨檢驗； 4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整..
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10-15K/月申請職位1、制定技術操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題； 5、負責質(zhì)量問題的技術分析； ..
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12-15W/年申請職位崗位職責： 一、 部門團隊建設：制定部門考核方案，通過組織培訓、技術交流等方法提高部門員工業(yè)務水平。 二、 體系建設：負責部門各項體系工作（3C, 泰爾，9000，14000，18000體系等）運行，管理..
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10-16K/月申請職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學歷； 2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上線纜制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動作和持續(xù)改善的能力。 3、電線電纜類領先企業(yè)擔任..
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8-10K/月申請職位一、崗位職責 1. 構建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標準和行業(yè)規(guī)范，定期優(yōu)化改進。 2. 制定年度質(zhì)量計劃和目標，分解至各部門崗位，跟蹤評估目標完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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5-10K/月申請職位崗位主要職責： 1.負責建立建全質(zhì)量部門組織結構和崗位設計工作，并明確各崗位職責； 2.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高； 3.宣導質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，對質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等..
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15-18K/月申請職位工作職責 1、負責組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運行，適應內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負責公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負責組織并通過客戶的體系審..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：成套設備
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
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- 郵政編碼：101105
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)聚富苑民族工業(yè)區(qū)
