職位描述/要求:
1、具有五年以上電力設備生產企業(yè)的技術工作經驗;
2、具備高低壓成套開關設備生產、技術的組織管理能力和產品設計能力。
備注
1、待遇從優(yōu)(面議);
2、工作地點為洛陽;
3、公司有員工食堂和宿舍樓,每間宿舍均有獨立衛(wèi)生間、沐浴及空調等設施。
崗位素質要求:
1、人際關系影響力:親和力強,感染不同層次社會伙伴成為戰(zhàn)略合作方
2、決策:決策超出組織預見,成為組織成員決策依據(jù)
3、客觀公平:主動提出別人工作的改進方案
1、具有五年以上電力設備生產企業(yè)的技術工作經驗;
2、具備高低壓成套開關設備生產、技術的組織管理能力和產品設計能力。
備注
1、待遇從優(yōu)(面議);
2、工作地點為洛陽;
3、公司有員工食堂和宿舍樓,每間宿舍均有獨立衛(wèi)生間、沐浴及空調等設施。
崗位素質要求:
1、人際關系影響力:親和力強,感染不同層次社會伙伴成為戰(zhàn)略合作方
2、決策:決策超出組織預見,成為組織成員決策依據(jù)
3、客觀公平:主動提出別人工作的改進方案
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位一、崗位職責 1、負責新產品研發(fā)、新技術、新工藝改進工作。 2、負責公司的技術、研發(fā)、質量及工藝管理工作。 3、組織制定各項技術管理制度、操作流程及技術標準。 4、負責解決車間、招投標、工程..
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20-30W/年申請職位一、崗位職責 1、負責新產品研發(fā)、新技術、新工藝改進工作。 2、負責公司的技術、研發(fā)、質量及工藝管理工作。 3、組織制定各項技術管理制度、操作流程及技術標準。 4、負責解決車間、招投標、工程..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責組織低壓互感器的日常生產技術管理和質量控制等工作; 2、負責組織實施企業(yè)新產品的設計研發(fā)及生產工藝流程的改進提升; 3、負責企業(yè)內部員工的技術培訓工作; 4、參與團隊建設和..
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10-20K/月申請職位崗位職責: 負責公司高低壓開關柜、KYN28、KYN61柜體,MNS、GCS、GCK、GGD、XL、箱式變、JP柜、三箱類、預制艙、匯控柜等標準\\\\\\\\非標柜體等產品的開發(fā)設計及對生產進行技術指導,負責開關柜/..
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面議申請職位大專以上學歷,年齡28歲以上,機電一體化、電氣工程自動化、機械自動化等相關專業(yè),熟練掌握0.4-35KV開關柜、箱式變電站等產品的一、二次設計,柜體結構設計,五年以上本行業(yè)工作經驗,熟練使用制圖..
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8-10W/年申請職位職位描述:此職位為公司技術及質量問題的總負責人。要求有專業(yè)的高低壓成套設備生產和設計工作經驗十年以上,有高級電氣工程師資格證或注冊電氣工程師資格證,在電氣技術行業(yè)特別是在產品標準化及強..
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面議申請職位男,年齡65周歲以下,大學本科學歷,有五年以上電建行業(yè)工作經驗。
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面議申請職位專業(yè):電力系統(tǒng)自動化及其相關專業(yè) 技能:熟悉電力系統(tǒng)一次、二次設備和市場需求,精通電力系統(tǒng)微機繼電保護;能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,在電力行業(yè)從業(yè)五年以上;具備至少2個電力自動化產品的開發(fā)..
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面議申請職位要求: 1、設備測試、維護、技術支持及方案設計等; 2、確保工程的順利實施。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作精神。 4、能夠獨立完成整個工程方案的設計與審核工作;  6、工程設計..
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面議申請職位職位描述:全面主持公司技術、質量管理工作,熟悉新產品的研發(fā)與試驗。職位要求: 1、35歲-50歲,本科學歷,中級以上職稱; 2、15年以上高低壓成套工作經驗,5年以上總工管理工作經驗; 3、有較強..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):河南-洛陽市-孟津縣
- 聯(lián)系人:周大榮
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:471100
工作地址
- 地址:洛陽空港產業(yè)集聚區(qū)(孟津縣麻屯鎮(zhèn)東方大道中段)






