全選
申請職位
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,確保倉庫帳卡物一致; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)..
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7-8K/月申請職位倉庫主管職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理,推行6S管理,并執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核,以提高工作..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理,包括貨物的接收、存儲、出庫和分發(fā)等工作; 2. 確保倉庫的貨物庫存準(zhǔn)確性和安全性; 3. 管理倉庫的設(shè)備、倉庫布局和貨物分類等,提高倉庫的工作效率和利用..
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6-7K/月申請職位職位名稱:倉庫主管 工作地點(diǎn):江西省新余市渝水區(qū) 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作計(jì)劃的制定與進(jìn)度跟蹤,合理調(diào)配人力資源,確保倉庫現(xiàn)場各項(xiàng)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 3..
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8-15K/月申請職位"崗位職責(zé): 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 ..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測及庫存數(shù)據(jù),編制物料需求計(jì)劃,確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)進(jìn)度匹配; 2、跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,確保物料按時到貨;處理緊急訂單或插單需求; 3、針對生產(chǎn)異??焖夙?.
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫的架構(gòu)及人員定編工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)、出、存管理工作,執(zhí)行并完善倉儲作業(yè)流程與規(guī)章制度,保障倉儲運(yùn)營質(zhì)量與效率; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行先進(jìn)先出、提升帳、卡、物的一致性; 4、負(fù)..
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5-7K/月申請職位1.倉庫貨物的日常入出庫管理、在庫管理; 2.倉庫日常作業(yè)的安排及人員協(xié)調(diào); 3.倉庫日常入出庫作業(yè)的管理工作; 4.確保做到賬、卡、物相符。 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場作業(yè)管控能力; 6.有6S管理..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫事務(wù)和日常工作管理;協(xié)調(diào)溝通倉庫與其他職能部門之間的工作; 2、具備一定的物流管理知識或者經(jīng)驗(yàn),合理化布局和管理倉庫,負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉位的規(guī)劃、標(biāo)識、安全規(guī)定及5S規(guī)范等; 3、..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設(shè)備
- 所在地區(qū):江西-撫州市
- 聯(lián)系人:季主任
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- 郵政編碼:344000
工作地址
- 地址:江西省撫州市撫北工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道






