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人事行政主管

廣東-東莞-樟木頭 | 2年 | 學(xué)歷不限

一特新能源

4.5-7K/月

申請(qǐng)職位

1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2.員工入職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與離職善后的處理. 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..

人事行政主管

山東-德州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

湖南宇拓新能源科技有限責(zé)任公司

5-7K/月

申請(qǐng)職位

1、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善； 2、辦理公司所需各種證件，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和固定資產(chǎn)管理； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理及轉(zhuǎn)遞工作，負(fù)責(zé)公司員..

人事行政主管

廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

深圳市華宇電氣有限公司

7K以上/月

申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、搭建組織架構(gòu)、為公司發(fā)展儲(chǔ)備、選拔人才以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立有效的績(jī)效考核及薪酬體系； 3、組織員工培訓(xùn)、宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)形象設(shè)計(jì)、組織公司團(tuán)建活動(dòng)； 4、維護(hù)好..

人事行政主管

廣東-廣州市-番禺區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限

廣州德晟電力科技有限公司

6-8K/月

申請(qǐng)職位

1、兼HRBP的工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化管理水平，提高人效； 2、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完善健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理； 3、制定招聘計(jì)劃和流程，開(kāi)展招聘工作； 4、建立培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)..

人事行政主管

浙江-嘉興市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限

慈溪市萬(wàn)能電子有限公司

10-15K/月

申請(qǐng)職位

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，300人以上制造企業(yè)人力資源崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策； 4..

人事行政主管

上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

上海永錦電氣集團(tuán)有限公司

6-8K/月

申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、考勤、晉升、調(diào)整、解雇等工作； 2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等； 3、職業(yè)健康、安全體系等工作； 4、部分行政工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交..

人事行政主管

江西-南昌市 | 1-2 年 | 學(xué)歷不限

江西省浩源電力發(fā)展有限公司

3.5-6K/月

申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)：1.主持行政部全面的工作 2.負(fù)責(zé)公司制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)人員的招聘、入職和離職還有勞動(dòng)合同的辦理手續(xù) 4.負(fù)責(zé)公司員工每月的考勤工作 5.負(fù)責(zé)管理公司合同的存檔與管理，公..

人事行政主管

北京 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限

北京華成時(shí)代科技有限公司

面議

申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理和具體落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理； 3、制訂并完善公司行政管理和人力資源管理制度并組織宣貫實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)員工福利..

人事行政主管/經(jīng)理

江蘇-無(wú)錫市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

臺(tái)威

3.5-6K/月

申請(qǐng)職位

職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉人力資源6大模塊，擅長(zhǎng)招聘； 3、能配合加班。 4、負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作，工作重點(diǎn)以招聘為主。工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，..