1、 負(fù)責(zé)督促辦公室內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外工作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查和考評公司各部門工作。
2、 負(fù)責(zé)公司的宣傳及信息的傳遞和收集處理工作。
3、 負(fù)責(zé)公司文件文稿的審核,承辦公文的處理工作。
4、 負(fù)責(zé)公司的人事工資管理,建立健全公司的檔案管理制度、完善機要保密和印鑒管理工作。
5、 負(fù)責(zé)辦公室工作人員的聘用管理、員工的培訓(xùn)和部門的穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。
6、 負(fù)責(zé)員工保險的辦理工作,人員的增減及每年的基數(shù)核定,并核算好個人明細(xì)每月按時交給財務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其管理工作。
8、 完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、 負(fù)責(zé)公司的宣傳及信息的傳遞和收集處理工作。
3、 負(fù)責(zé)公司文件文稿的審核,承辦公文的處理工作。
4、 負(fù)責(zé)公司的人事工資管理,建立健全公司的檔案管理制度、完善機要保密和印鑒管理工作。
5、 負(fù)責(zé)辦公室工作人員的聘用管理、員工的培訓(xùn)和部門的穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。
6、 負(fù)責(zé)員工保險的辦理工作,人員的增減及每年的基數(shù)核定,并核算好個人明細(xì)每月按時交給財務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其管理工作。
8、 完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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申請職位
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4-6K/月申請職位1、 負(fù)責(zé)督促辦公室內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外工作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查和考評公司各部門工作。 2、 負(fù)責(zé)公司的宣傳及信息的傳遞和收集處理工作。 3、 負(fù)責(zé)公司文件文稿的審核,承辦公..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 3、日常的會議紀(jì)要記錄; 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的ppt制作; 5..
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4-6K/月申請職位1.制訂并執(zhí)行招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間人員配置的協(xié)調(diào)工作等,負(fù)責(zé)員工考勤管理。 2.起草及歸檔公司相關(guān)文件,建立完善的檔案管理制度(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、..
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面議申請職位年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、計算機等專業(yè),熟練應(yīng)用office辦公軟件,2年以上行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、掌握集團主要工作進(jìn)展情況; 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護; 3、負(fù)責(zé)制定落實辦公室計劃和辦公室內(nèi)部管理; 任職資格: 1、溝通、表達(dá)能力強、寫作能力強;..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、掌握集團主要工作進(jìn)展情況; 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護; 3、負(fù)責(zé)制定落實辦公室計劃和辦公室內(nèi)部管理; 任職資格: 1、溝通、表達(dá)能力強、寫作能力強;..
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面議申請職位普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的氣質(zhì)形象和較好的親和力。  負(fù)責(zé)出納、客服等工作。
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室及來訪客戶接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣及對外宣傳工作; 3、專注于維護和推廣公司,提高公司市場競爭力。 4、完成總經(jīng)理交代的其他事項。 任職要求: 1、市場..
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8-15K/月申請職位一、具體要求:(投遞簡歷者請附上照片、提供身高信息) 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,30-45周歲,形象氣質(zhì)良好,性別不限; 2、5年以上制造型企業(yè)總裁辦公室主任或行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的人際..
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面議申請職位職位要求: 1、 第一學(xué)歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,28歲以上、35歲以下; 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上,2年以上行政內(nèi)務(wù)管理經(jīng)驗。 3、 優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能..
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):通用機械
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:人事部
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