任職要求: 大專以上學歷,相關(guān)工作經(jīng)驗3年,熟悉供應(yīng)商審核管理,對機構(gòu)的生産及控制流程非常熟悉,會SPC,DOE等品質(zhì)工具優(yōu)先,善於溝通,抗壓能力強。 崗位職責: 1、QC7大手法/數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析/SPC/FMEA/Control Plan; 2、對來料不良現(xiàn)象進行分析; 3、對新的供應(yīng)商評估及輔導。
職位類別: 供應(yīng)商管理
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責: 1、供應(yīng)商質(zhì)量全面管理; 2、供應(yīng)商例行稽查與推動整改; 3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與組織檢討改善; 4、供應(yīng)商導入與高風險供應(yīng)商規(guī)范管理; 5、供應(yīng)商日常質(zhì)量管理。 任職要求..
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面議申請職位1、參與新供應(yīng)商資格考評、供應(yīng)商的認證與績效考評;2、不定期對供應(yīng)商進行審核、檢查;3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場反饋的材料品質(zhì)問題;4、定期召集相關(guān)部門對關(guān)鍵零部件組織品質(zhì)評審;5、編寫零部件的進..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1.新材料開發(fā)階段,確認新材料供應(yīng)商研發(fā)資質(zhì),并現(xiàn)場供應(yīng)商進行審核確認,確保新供應(yīng)商導入; 2.確認供應(yīng)商端基礎(chǔ)品質(zhì)體系,協(xié)助供應(yīng)商端不斷完善供貨體系,持續(xù)改善保證高品質(zhì)供貨; 3..
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6-9K/月申請職位Responsibilities崗位職責: 1. 新供應(yīng)商品質(zhì)保證能力的評定 Evaluate new suppliers on their capability of QA/QC 2. 供應(yīng)商新產(chǎn)品的品質(zhì)風險評定,包括供應(yīng)商新產(chǎn)品的首檢,如果必要 Evalu..
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8-15K/月申請職位任職資格: 1.大專及以上,電子、通訊或機電類相關(guān)專業(yè); 2.4 年物料質(zhì)量管理經(jīng)驗,,主要是板材,貼片元件、線束,二極管等保護物料; 3.熟悉手機結(jié)構(gòu)原理及加工過程,豐富的供應(yīng)商管理及評估知 識..
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6-10K/月申請職位1.建立供應(yīng)商管理流程,標準; 2.參與新供應(yīng)商導入評審; 3.參與供應(yīng)商資質(zhì)管理,包括AVL,質(zhì)量協(xié)議,環(huán)保協(xié)議,PPAP,8D,SPC, 變更管理等; 4.負責推動供應(yīng)商質(zhì)量改善; 5.主責對供應(yīng)商進行..
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12-15K/月申請職位崗位職責: 1.對供應(yīng)商進行品質(zhì)審核、異?;恕⒃露仍u分和年度等級評定,確保供應(yīng)商符合標要求。 3.確認和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更,審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標的達成,處理來..
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7-10K/月申請職位崗位職責: 1、負責IQC進料檢驗工作,進料標檢驗標準和測試方法的制定; 2、負責供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶投訴等,由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,負責及時反饋供應(yīng)商..
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8-14K/月申請職位崗位職責: 1.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的審核與評估,制定并執(zhí)行供應(yīng)商審核計劃,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。 2.主導供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理,包括異常分析、原因追溯、糾正預防措施制定及效果驗..
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12-16K/月申請職位崗位描述: 1. 供應(yīng)商制程穩(wěn)定性監(jiān)控與確認; 2. 負責建立和管理的制度和程序,以監(jiān)控外部供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負責協(xié)調(diào)解決由于供應(yīng)商所造成的客戶的關(guān)注,並執(zhí)行與確保糾正行動。 任職要求..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力電子
- 聯(lián)系人:李小姐/杜先生
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- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:東莞市常平鎮(zhèn)司馬管理區(qū)






