任職要求：
1、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
4、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有IT和生產(chǎn)制造行業(yè)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)稅負(fù)等工作者優(yōu)先。


崗位職責(zé)：
1.全部的帳務(wù)處理；根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證；
2.根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆按時(shí)地登記銀行日記賬、財(cái)務(wù)的增減，債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財(cái)務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類(lèi)賬；
3.做好對(duì)賬，結(jié)賬等工作；
4.編制財(cái)務(wù)報(bào)告。按時(shí)編制月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表。反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的變動(dòng)情況等；
5.每季進(jìn)行一次財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；
6.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，將全部報(bào)表報(bào)送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政稅務(wù)等部門(mén)；
7.每月初按時(shí)向稅務(wù)申請(qǐng)報(bào)稅，繳納各種稅款(如企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加稅、社保、殘疾人保障金等)；
8.每月按期對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理、編號(hào)、裝訂成冊(cè)，并歸入會(huì)計(jì)檔案；
9.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檔案(會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)材料)的保管；
10.會(huì)計(jì)電算化管理（年度記帳、過(guò)帳，新設(shè)帳套，帳套備份，帳套升級(jí)，帳號(hào)維護(hù)），保證財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行穩(wěn)定；
11.軟件企業(yè)的增值稅即征即退及高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅優(yōu)惠申報(bào)；
12.公司項(xiàng)目申報(bào)提供數(shù)據(jù)及報(bào)表，做好科技口統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；
13.各項(xiàng)費(fèi)用支付（原始憑證）的審核，保證費(fèi)用支付項(xiàng)目和費(fèi)用名稱(chēng)分類(lèi)合理，金額準(zhǔn)確。（差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，借款預(yù)支，供應(yīng)商付款審核等）；
14.配合商務(wù)部門(mén)提供有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目招投標(biāo)財(cái)務(wù)資料、以及合同簽訂的資料；
15.客戶(hù)、供應(yīng)商、個(gè)人往來(lái)賬核對(duì)，查找項(xiàng)目原始憑證；
16.核算公司的項(xiàng)目成本及稅金；
17.根據(jù)公司情況，負(fù)責(zé)每年做好審計(jì)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，稅審等工作，負(fù)責(zé)做好高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)的費(fèi)用核算等工作；
18.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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