任職資格:
1、年齡30歲-45歲,性別不限,身體健康、職業(yè)形象良好;
2、本科及以上學(xué)歷,供熱通風(fēng)與空調(diào)工程相關(guān)專業(yè),有潔凈室設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有先考慮;
3、 具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力,能獨(dú)立完成方案,提供強(qiáng)有力的項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)及指導(dǎo);
4、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉國內(nèi)建筑行業(yè)的最新技術(shù)與法規(guī),通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖通、電氣及相關(guān)法律等知識,有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練使用AutoCAD軟件及常用辦公軟件。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
3、主要負(fù)責(zé)電子廠房潔凈室空調(diào)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);
4、建立設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
注:此信息來源于電氣英才網(wǎng):http://www.nmgsbsm.cn 舉報(bào)
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1、年齡30歲-45歲,性別不限,身體健康、職業(yè)形象良好;
2、本科及以上學(xué)歷,供熱通風(fēng)與空調(diào)工程相關(guān)專業(yè),有潔凈室設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有先考慮;
3、 具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力,能獨(dú)立完成方案,提供強(qiáng)有力的項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)及指導(dǎo);
4、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉國內(nèi)建筑行業(yè)的最新技術(shù)與法規(guī),通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖通、電氣及相關(guān)法律等知識,有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練使用AutoCAD軟件及常用辦公軟件。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
3、主要負(fù)責(zé)電子廠房潔凈室空調(diào)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);
4、建立設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
注:此信息來源于電氣英才網(wǎng):http://www.nmgsbsm.cn 舉報(bào)
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全選
申請職位
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面議申請職位任職資格: 1、年齡30歲-45歲,性別不限,身體健康、職業(yè)形象良好; 2、本科及以上學(xué)歷,供熱通風(fēng)與空調(diào)工程相關(guān)專業(yè),有潔凈室設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有先考慮; 3、 具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力,能..
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面議申請職位從事非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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20-30W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門建設(shè),團(tuán)隊(duì)的工作分配、日常管理及考核工作,新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及幫扶; 2、配合人力部門,完善部門的基本管理制度,負(fù)責(zé)員工的定級、定崗工作; 3、建立部門專業(yè)相關(guān)的..
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5-8K/月申請職位1.1負(fù)責(zé)本公司組織設(shè)計(jì)勘察前期準(zhǔn)備工作的統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全過程的管理工作。 1.2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、概預(yù)算、設(shè)計(jì)、圖紙制作的最終審核批準(zhǔn)。 1.3負(fù)責(zé)組織召開設(shè)計(jì)交底會,處理日常設(shè)計(jì)管理業(yè)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面主持設(shè)計(jì)部日常管理工作; 2、監(jiān)督各項(xiàng)電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和校核工作,按節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目成果; 3、解決各項(xiàng)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及施工過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題、組織部門學(xué)習(xí)規(guī)范并總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);主持開展部門績效管理工作,配合公司對員工定期進(jìn)行績效考核;組織部門員工對公司制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)..
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6-7.9K/月申請職位1、熟練電氣、光伏系統(tǒng)高低壓設(shè)計(jì)一次、二次設(shè)計(jì); 2、積極有效管理本部門工作; 3、帶領(lǐng)本部門員工進(jìn)行設(shè)計(jì)、研發(fā)工作; 4、有效溝通業(yè)主、設(shè)計(jì)院、甲方的設(shè)計(jì)要求; 5、配合高層領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室管理、技術(shù)指導(dǎo)、研發(fā)與應(yīng)用管理;2.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的組織建設(shè),制度建立健全、員工管理及技術(shù)培訓(xùn);3.負(fù)責(zé)構(gòu)件生產(chǎn)廠的技術(shù)指導(dǎo)、研發(fā)與應(yīng)用管理,生產(chǎn)工藝優(yōu)..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設(shè)備
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
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