1.工作內容（具體工作內容以崗位說明書為準）
1)圍繞下達的個人銷售目標和管理目標，負責所轄區(qū)域產品銷售和市場、用戶開發(fā)、鞏固、挖潛和新產品的宣傳推廣等銷售工作，確保各項指標的完成。
2)負責編制所轄區(qū)域月度產品銷售及貨款回籠計劃、用戶維護與開發(fā)計劃等，主動協(xié)調相關資源，確保計劃按期。
3)按期參加月度銷售例會，及時反映區(qū)域內應收款情況、客戶開發(fā)和回款情況等，確保匯報的有效性，為銷售管理提供信息與支持。
4)強化所轄區(qū)域貨款回籠管理，對所轄區(qū)域應收款進行動態(tài)管理，對客戶的經營風險和應收款風險進行及時的跟蹤，對貨款回籠計劃完成情況進行跟蹤，確保貨款及時回籠，降低應收款風險。
5)負責建立和維護用戶資源庫，及時收集、用戶、市場客戶信息，對新老用戶進行定期調查、分析及信息反饋，做好客戶和市場的維護工作。
6)遵守集團營銷管理各項管理制度，履行銷售人員崗位職責，執(zhí)行銷售管理體系及銷售業(yè)務管理工作標準、業(yè)務流程規(guī)范等各項制度規(guī)定。

2.招聘條件
1)大專及以上學歷，22-42周歲，電力、電氣、機械、營銷、管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2)2年以上互感器的生產制造、技術研發(fā)、質管售后等工作經驗；
3)具備營銷工作的條件、能力潛質，有同類產品銷售經驗，在相關銷售區(qū)域、業(yè)務系統(tǒng)有穩(wěn)定的客戶資源和銷售業(yè)績基礎者優(yōu)先；
4)身體健康、適應長期出差。

薪資待遇：底薪+提成

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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