請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)原料到位情況和車間產(chǎn)能情況，編制車間日生產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，跟蹤倉庫配送料是否按照計(jì)劃進(jìn)行，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤車間計(jì)劃完成情況，生產(chǎn)過程有問題時(shí)，不能按計(jì)劃完成的要及時(shí)向銷售部客服人員和主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4. 出現(xiàn)需要調(diào)單插單時(shí)，根據(jù)車間生產(chǎn)情況和材料到貨情況對(duì)所負(fù)責(zé)的日計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)將調(diào)整結(jié)果傳遞給相關(guān)部門和人員。
5. 負(fù)責(zé)記錄每天未按計(jì)劃完成的訂單，并以單子版形式發(fā)送給制造部經(jīng)理和部門主管領(lǐng)導(dǎo)，月末進(jìn)行匯總，找出影響計(jì)劃完成的因素，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。
6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1.男女不限，28周歲-50周歲。
2.大專以上學(xué)歷或同等知識(shí)水平，物資供應(yīng)管理和物資計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，具備計(jì)劃管理能力，具備一定的綜合素質(zhì)。
4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地址
石家莊辛集市市府大街府東工業(yè)區(qū)9號(hào)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)原料到位情況和車間產(chǎn)能情況，編制車間日生產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，跟蹤倉庫配送料是否按照計(jì)劃進(jìn)行，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤車間計(jì)劃完成情況，生產(chǎn)過程有問題時(shí)，不能按計(jì)劃完成的要及時(shí)向銷售部客服人員和主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4. 出現(xiàn)需要調(diào)單插單時(shí)，根據(jù)車間生產(chǎn)情況和材料到貨情況對(duì)所負(fù)責(zé)的日計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)將調(diào)整結(jié)果傳遞給相關(guān)部門和人員。
5. 負(fù)責(zé)記錄每天未按計(jì)劃完成的訂單，并以單子版形式發(fā)送給制造部經(jīng)理和部門主管領(lǐng)導(dǎo)，月末進(jìn)行匯總，找出影響計(jì)劃完成的因素，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。
6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1.男女不限，28周歲-50周歲。
2.大專以上學(xué)歷或同等知識(shí)水平，物資供應(yīng)管理和物資計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，具備計(jì)劃管理能力，具備一定的綜合素質(zhì)。
4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地址
石家莊辛集市市府大街府東工業(yè)區(qū)9號(hào)
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-7.9K/月申請(qǐng)職位ABB(www.abb.com)是電力和自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先公司，能夠幫助公用事業(yè)和工業(yè)客戶提升其業(yè)績(jī) ，同時(shí)降低對(duì)環(huán)境影響。ABB集團(tuán)在全球約100個(gè)國家擁有約140，000名員工 生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備，實(shí)施，管理..
-
6-9K/月申請(qǐng)職位1、評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周計(jì)劃及備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付；3、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)..
-
9-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、滾動(dòng)計(jì)劃、分項(xiàng)工程詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度控制，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)的問題，提出和采取糾正措施。 任職要求： 1...
-
10-20K/月申請(qǐng)職位\"1.協(xié)助上級(jí)開展建設(shè)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定及要求； 2.負(fù)責(zé)參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題； 3.負(fù)責(zé)施工進(jìn)度跟進(jìn)、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.依據(jù)客戶需求計(jì)劃、產(chǎn)成品庫存、在制品庫存、原材料庫存等情況，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，以最經(jīng)濟(jì)的庫存滿足客戶需求 福利待遇： 休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的休息休假制度。除雙休日、..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概述： 依據(jù)出貨需求及工廠產(chǎn)能安排生產(chǎn)計(jì)劃，并主導(dǎo)與監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行；積極處理異常品庫存；監(jiān)督廠內(nèi)與外包廠及時(shí)出貨。 工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)排程安排:根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)計(jì)劃 2.產(chǎn)..
-
8-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)里程碑計(jì)劃組織編制EPC項(xiàng)目一、二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃。 2、根據(jù)二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃組織編制、審核三級(jí)實(shí)施計(jì)劃。 3、根據(jù)三級(jí)實(shí)施計(jì)劃審核承包商專項(xiàng)計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃以及周計(jì)劃。 4、..
-
9-17W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)大修計(jì)劃與調(diào)度工作。 2）負(fù)責(zé)大修計(jì)劃的編制、跟蹤、優(yōu)化。 3）負(fù)責(zé)大修計(jì)劃相關(guān)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及匯報(bào)。 4）負(fù)責(zé)大修計(jì)劃的提醒、協(xié)助資源調(diào)度協(xié)調(diào)等工作。 任職資..
-
7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求制定生產(chǎn)計(jì)劃； 2、根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)度； 3、根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況，合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物流管理相關(guān)工作。 任職要求..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)銷會(huì)議，編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定出貨計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度保證出貨要求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的請(qǐng)購和物料需求計(jì)劃，設(shè)備產(chǎn)能平衡，物資協(xié)調(diào)調(diào)整，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常，確..
