工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員，布署生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行裝配。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)人員的裝配技術(shù)水平，提高工作效率和產(chǎn)能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊，合理安排生產(chǎn)人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產(chǎn)人員接收新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊合作精神；
5、熟悉日常管理、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員，布署生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行裝配。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)人員的裝配技術(shù)水平，提高工作效率和產(chǎn)能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊，合理安排生產(chǎn)人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產(chǎn)人員接收新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊合作精神；
5、熟悉日常管理、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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全選
申請職位
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2-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量工作。 二、根據(jù)銷售計劃，組織編制生產(chǎn)計劃并貫徹實施，并隨時掌握作業(yè)進(jìn)度。 三、定期召開生產(chǎn)調(diào)度及產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，加強(qiáng)定額管理、效益管理、設(shè)..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的全面管理與運營； 2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作管理及規(guī)劃，在安全生產(chǎn)的前提下持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化生產(chǎn)效率、降本增效； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、檢查，生產(chǎn)異常的..
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9-13K/月申請職位1、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、有鋰電池電芯生產(chǎn)或PACK組裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé): 生產(chǎn)團(tuán)隊的建設(shè)及有效運作 1. 建立起有效的組織架構(gòu),選拔合適的人安排在合適的工作崗位上,做到人盡其才； 2. 合理設(shè)計作業(yè)流程,最大限度的減少無效的溝通與操作； 3. 統(tǒng)一部門內(nèi)部人員的..
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20-25K/月申請職位1.公司質(zhì)量管理體系中由生產(chǎn)部歸口管理的質(zhì)量體系過程運行的組織工作,對生產(chǎn)部歸口管理的質(zhì)量體系過程運行符合要求負(fù)組織責(zé)任。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負(fù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-益陽市-資陽區(qū)
- 聯(lián)系人：段美英
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：413001
工作地址
- 地址：益陽資陽區(qū)長春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)臺商工業(yè)園
