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地址:深圳市龍華區(qū)觀瀾街道
人事行政專員
6-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
羅賦源 行政主管
1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項(xiàng)目申報(bào);
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等;
3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作;
4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔案管理;
5、協(xié)助組織公司各類團(tuán)建活動;
6、客戶接待;
7、辦公室環(huán)境管理;
8、文印、采購、資產(chǎn)管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、年齡22-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) ;
2、1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有親和力,善于溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,盡職盡責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件;
4、性格開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。

職位類別: 行政專員/助理

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    4-5/月
    申請職位
    崗位職責(zé)(1)執(zhí)行招聘計(jì)劃、招聘相關(guān)政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設(shè)等相關(guān)工作;(2)甄別、選擇、建立和維護(hù)合適招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;(3)負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡歷..
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    7-7.5K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 4、收集相關(guān)的勞動..
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    廣東-深圳市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    迅通技術(shù)
    7-8K/月
    申請職位
    行政: 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng); 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況;并負(fù)責(zé)公司考勤、餐補(bǔ)核算; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生,包含綠植、除四害等,基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報(bào)管理工作;..
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    康元電氣
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé):1、參與公司文化建設(shè),實(shí)施和執(zhí)行公司培訓(xùn)管理;2、考勤審核與管理;3、員工活動組織與開展;4、行政文件起草,發(fā)布;5、公司各種費(fèi)用的繳納、管理;6、公司證照的年審;7、工傷事故、公司..
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    廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    瑞旸科技
    5-7/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)考勤、績效及工資的核算。6、負(fù)..
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  • 所屬行業(yè):電力
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:羅賦源
  • 手機(jī):
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