職位要求
崗位職責1、輔助上級建立、健全公司行政管理制度,完善行政管理體系; 2、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能,處理公司日常行政后勤相關(guān)事務(wù); 3、負責下級直屬員工的工作分析、崗位描述和完善; 4、輔助上級并組織下屬員工對公司重要文件及通知等進行起草并于審批后安排頒布; 5、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品,各項行政設(shè)備設(shè)施的保潔、維護、維修管理 6、負責公司行政后勤采購工作,管理公司水電費、電話費、網(wǎng)費、采暖費等固定行政費用 7、負責公司食堂日常監(jiān)管工作 8、全面負責(辦公樓、廠房、食堂、宿舍)的紀律、衛(wèi)生、安全,防火,防盜管理工作 9、公司各項文娛活動的策劃、組織和實施任職要求1、28歲以上,大專學歷;2、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備 3、行政后勤管理經(jīng)驗豐富,熟悉企業(yè)管理及現(xiàn)代化管理方法,有組織策劃能力。 4、具備談判能力具備解決突發(fā)事件能力。優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,承受壓力能力強,工作有條理性,有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。品格良好,為人正直,責任心強,具有親和力。