職位要求
崗位職責(zé)1、輔助上級(jí)建立、健全公司行政管理制度,完善行政管理體系; 2、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能,處理公司日常行政后勤相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)下級(jí)直屬員工的工作分析、崗位描述和完善; 4、輔助上級(jí)并組織下屬員工對(duì)公司重要文件及通知等進(jìn)行起草并于審批后安排頒布; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品,各項(xiàng)行政設(shè)備設(shè)施的保潔、維護(hù)、維修管理 6、負(fù)責(zé)公司行政后勤采購(gòu)工作,管理公司水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、采暖費(fèi)等固定行政費(fèi)用 7、負(fù)責(zé)公司食堂日常監(jiān)管工作 8、全面負(fù)責(zé)(辦公樓、廠房、食堂、宿舍)的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,防火,防盜管理工作 9、公司各項(xiàng)文娛活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施任職要求1、28歲以上,大專學(xué)歷;2、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備 3、行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉企業(yè)管理及現(xiàn)代化管理方法,有組織策劃能力。 4、具備談判能力具備解決突發(fā)事件能力。優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,承受壓力能力強(qiáng),工作有條理性,有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。品格良好,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力。