職位詳情

崗位職責：1、 落實營銷中心關(guān)于本部門的規(guī)劃及預算，圍繞營銷管理部規(guī)劃制定部門運營規(guī)劃、團隊規(guī)劃、預算計劃等，并適時提出修改建議。2、 負責完成本部門團隊建設(shè)、培養(yǎng)與管理，主導部門隊伍建設(shè)及部門人才的培養(yǎng)。3、 制定本部門市場開拓規(guī)劃，年、季、月度目標（包含數(shù)字指標及大客戶開發(fā)指標）。4、 將目標分配至各個銷售工程師，并確保其合理性。5、 目標的跟蹤、支持與匯報（要達成本崗位和部門KPI指標）。6、 協(xié)助建設(shè)市場營銷系統(tǒng)及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（收集客戶信息、競爭對手信息等）。7、 執(zhí)行、落實公司營銷制度、流程及上級安排的相關(guān)工作。 部門人、財、物日常相關(guān)工作的管理。任職要求：1、3年以上高低壓成套產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，須有成功成交大項目的經(jīng)驗；2、有較強營銷技巧、商務談判能力；3、有較強的高低壓成套商務、技術(shù)知識能力