崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對(duì)質(zhì)量問題提出書面報(bào)告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計(jì)劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級(jí)交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識(shí)，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對(duì)質(zhì)量問題提出書面報(bào)告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計(jì)劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級(jí)交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識(shí)，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，熟悉供應(yīng)商審核管理，對(duì)機(jī)構(gòu)的生産及控制流程非常熟悉，會(huì)SPC,DOE等品質(zhì)工具優(yōu)先，善於溝通，抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、QC7大手法/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析/SP..
-
4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量全面管理； 2、供應(yīng)商例行稽查與推動(dòng)整改； 3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與組織檢討改善； 4、供應(yīng)商導(dǎo)入與高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商規(guī)范管理； 5、供應(yīng)商日常質(zhì)量管理。 任職要求..
-
面議申請(qǐng)職位1、參與新供應(yīng)商資格考評(píng)、供應(yīng)商的認(rèn)證與績效考評(píng)；2、不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核、檢查；3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場反饋的材料品質(zhì)問題；4、定期召集相關(guān)部門對(duì)關(guān)鍵零部件組織品質(zhì)評(píng)審；5、編寫零部件的進(jìn)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量全面管理；2、供應(yīng)商例行稽查與推動(dòng)整改；3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與組織檢討改善；4、供應(yīng)商導(dǎo)入與高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商規(guī)范管理；5、供應(yīng)商日常質(zhì)量管理。任職要求：1、2年以上..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、供應(yīng)商系統(tǒng)建立與維護(hù)； 2、供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo)； 3、供應(yīng)商考察、評(píng)估、導(dǎo)入與考評(píng)； 4、其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、質(zhì)量管理、質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、質(zhì)量管理5年以上..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)處理及反饋供應(yīng)商要求其改善 2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審； 2、需要與已合作供應(yīng)商確認(rèn)APQP開發(fā)計(jì)劃并切實(shí)推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題，幫助順利完成開發(fā)工作，滿足項(xiàng)目要求； 3、供應(yīng)商供貨的質(zhì)量問題處理..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核，參與新供應(yīng)商導(dǎo)入資質(zhì)審核； 2、定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)、異?；?，對(duì)供應(yīng)商提出改善要求； 3、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施輔導(dǎo)、監(jiān)督、整改、..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、簽核產(chǎn)品物料認(rèn)證（評(píng)估其評(píng)估的完整程度）,MS 2、根據(jù)發(fā)行的MS，制定以及修改現(xiàn)有進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)格以及記錄表單 3、選擇測量方式以及測量設(shè)備，并負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)規(guī)定，定期..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新材料開發(fā)階段，確認(rèn)新材料供應(yīng)商研發(fā)資質(zhì)，并現(xiàn)場供應(yīng)商進(jìn)行審核確認(rèn)，確保新供應(yīng)商導(dǎo)入； 2.確認(rèn)供應(yīng)商端基礎(chǔ)品質(zhì)體系，協(xié)助供應(yīng)商端不斷完善供貨體系，持續(xù)改善保證高品質(zhì)供貨； 3..
